Descrizione completa del corso
Formazione di 2 giorni: Il kit di strumenti per la supervisione clinica: più di 25 strategie collaudate per feedback, valutazione, sviluppo delle competenze e altro ancora
Il tuo percorso per diventare un supervisore sicuro ed efficace inizia qui!
Che tu voglia diventare un supervisore clinico, un nuovo supervisore in cerca di consigli o un professionista esperto che vuole migliorare le proprie competenze, questo corso di formazione fa proprio al caso tuo.
Con Amie Bryant, supervisore clinico certificato, avrai tutto quello che ti serve per rendere la supervisione più facile e più efficace che mai...
...così potrai trasformare i tuoi tirocinanti in fornitori competenti.
Amie ha passato anni a insegnare ai supervisori come andare oltre il "semplice supervisionare" per guidare, fare da mentori e formare la prossima generazione di professionisti della salute mentale con gioia e sicurezza.
Tratterà tutti gli aspetti, dalle basi del lavoro ai consigli per i supervisori esperti. Non importa quanto esperienza hai, le informazioni che otterrai in questo corso non solo ti saranno utili oggi, ma potranno crescere con te man mano che il tuo percorso di supervisione continua!
Alla fine del corso avrai imparato più di 25 abilità e strumenti per:
- Dai un feedback più efficace con l'aiuto di strategie semplici
- Abbiate il coraggio di fare quelle chiacchierate sincere che servono per diventare ottimi medici.
- Trova il tuo modo di fare il supervisore e dai il massimo come mentore.
- Preparati a possibili situazioni etiche
- Affronta le sfide con i tirocinanti e crea relazioni di supervisione solide
- Ferma subito la "sindrome dell'impostore" del supervisore
- E molto altro ancora!
E con casi di studio, fogli di lavoro e moduli inclusi nella registrazione , questo corso è la soluzione completa per avere successo nella supervisione.
Non limitarti a supervisionare: guida il gruppo, aiuta a crescere e ispira!
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Informazioni sul programma
Obiettivi
- Capire bene quali sono i compiti e le responsabilità di un supervisore clinico.
- Distinguere le funzioni amministrative, formative e di supporto della supervisione clinica.
- Capire come la consapevolezza culturale, l'umiltà e la sensibilità si applicano alla supervisione clinica.
- Decidi come organizzare le sessioni di supervisione.
- Confronta modelli, approcci e teorie della supervisione clinica.
- Decidi come valutare le competenze di chi ti segue per aiutarlo a migliorare le sue abilità.
- Diamo un'occhiata al concetto di processo parallelo e a come usarlo nella supervisione clinica.
- Capire gli errori più comuni e il concetto di rottura/riparazione nella supervisione clinica.
- Capire quanto sia importante avere conversazioni sincere e dare/ricevere feedback efficaci.
- Individua gli elementi chiave per scrivere un piano d'azione.
- Scegli quando mettere in atto un piano d'azione.
- Capire i principi etici e le cose legali da tenere a mente quando si fa supervisione.
Schema
Le basi della supervisione clinica
- Ruoli, responsabilità e compiti della supervisione clinica
- Le cose migliori da fare e cosa rende un capo davvero bravo
- Metti insieme un gruppo di supervisione
- Costruisci un rapporto di fiducia/intesa
- Consapevolezza dell'identità intersezionale e posizionalità
- Il potere della vulnerabilità nella supervisione
- Carta dei diritti dei supervisori
- Responsabilità dei supervisori nella supervisione
- Essere responsabili della professione
Il percorso di supervisione dalla A alla Z: dall'inizio alla fine
- Informativa sulla supervisione e curriculum
- Colloquio e documenti (cartella del tirocinante)
- Come organizzare la prima sessione
- Valutazione e definizione degli obiettivi
- Riservatezza
- Come organizzare le sessioni in corso
- Documentazione
- Trovare le aree di crescita e competenza
- Cessazione del rapporto di lavoro: quando, perché e come
Supervisiona con stile: personalizza il tuo approccio per ottenere il massimo dal tuo ruolo di mentore
- Ripassa le teorie, i modelli e gli approcci alla supervisione
- Modelli specifici basati sulla psicoterapia e sulla supervisione
- Pratica informata sul trauma/anti-oppressiva
- Capire le fasi dello sviluppo e il processo di apprendimento
- Strategie per migliorare lo sviluppo delle competenze e i margini di crescita
- Il ruolo dell'ansia
- Consapevolezza culturale, umiltà e sensibilità
- Essere un modello da seguire
- Capire il processo parallelo nella supervisione
Diventa un maestro del feedback: la guida veloce per i supervisori
- L'importanza del feedback nella supervisione
- Consigli per avere conversazioni coraggiose
- Strategie collaudate per un feedback costruttivo
- Attività interattive e chiacchierate di gruppo
Costruire relazioni e affrontare le sfide
- Riconoscere e affrontare le sfide relazionali nella supervisione
- Costruisci relazioni di supervisione solide
- Video su come usare le cose nella pratica
- Processo di rottura/riparazione: riconoscere e risolvere i problemi
Dilemmi etici e situazioni complicate: responsabilità, prendere decisioni e trovare soluzioni che funzionino per ogni supervisore
- Competenza, consenso, riservatezza, dovere di avvertimento, relazioni doppie
- Capire e ridurre i rischi
- Dilemmi etici e strategie per prendere decisioni
- Errori comuni
- Fonti di stress: conflitti, ambiguità, ansia
- Procedure corrette e piani d'azione
- Casi reali e chiacchierata di gruppo
Pubblico di riferimento
- Consulenti
- Assistenti sociali
- Psicologi
- Arteterapeuti
- Terapisti matrimoniali e familiari
- Consulenti per le dipendenze
- Altri professionisti della salute mentale
Copyright:
01/08/2024
Supervisione informata sul trauma: strategie basate su prove concrete per formare supervisori etici e competenti
Visto che i traumi sono così comuni, sicuramente i tuoi assistiti hanno vissuto situazioni davvero difficili.
Per seguire bene i casi di trauma servono conoscenze e abilità speciali - senza queste basi, rischi di fare del male ai clienti e a chi ti segue...
...e fare l'errore di lavorare fuori dai tuoi limiti di competenza.
Ecco perché abbiamo creato questo corso di formazione! Guardala dottoressa Melinda Paige, fondatrice dell'Institute for Trauma Competency, che userà i suoi 25 anni di esperienza nell'aiutare migliaia di supervisori e supervisori a diventare clinici competenti in materia di traumi per darti gli strumenti e le tecniche di cui hai bisogno per migliorare i risultati della tua supervisione clinica.
Con una guida chiara e dettagliata, potrai migliorare le tue capacità di supervisione e imparare:
- Un modello qualitativo di conoscenza del trauma basato sulle competenze
- Sei punti chiave di un approccio che tiene conto dei traumi
- Quattro cose che servono per una supervisione che capisca bene i traumi
- Tecniche per sviluppare e facilitare la resilienza vicaria
- Gli ultimi principi e standard etici sulla supervisione
- Come aiutare il benessere e lo sviluppo di chi lavora con persone che hanno vissuto traumi
- E molto altro ancora!
Finisci questa formazione sapendo che stai lavorando in modo etico e nei limiti delle tue capacità, usando pratiche di supervisione clinica basate su prove concrete!
Compra subito!
Informazioni sul programma
Obiettivi
- Individua sei principi di un approccio informato sul trauma al processo decisionale etico.
- Individuare i segnali a cui prestare attenzione per il benessere e lo sviluppo dei supervisori.
- Capire come valutare la soddisfazione e la stanchezza che vengono dalla compassione.
- Scegli delle tecniche che aiutino a dare un senso alle cose e a fare un po' di auto-riflessione durante la supervisione.
- Definisci i concetti fondamentali del trauma, come la prevalenza, la teoria del trauma e i principi dell'assistenza informata sul trauma.
- Usa tecniche di supervisione incentrate sul consulente come metodo di supervisione competente in materia di traumi.
Schema
Fondamenti della supervisione competente in materia di traumi
- La diffusione dei traumi e le conseguenze fisiche e psicologiche
- Aspetti critici della salute mentale post-traumatica basata sulle competenze
- Quattro cose che servono per una supervisione che capisca bene i traumi
- Sei punti chiave per un approccio che tenga conto dei traumi quando si prendono decisioni etiche
- Un modello qualitativo di conoscenze, abilità e atteggiamenti legati al trauma, basato sulle competenze
Metodi di supervisione competente in materia di traumi
- Un approccio alla supervisione incentrato sul professionista
- Costruisci alleanze di supervisione di qualità basate sulle relazioni
- Modelli e approcci di supervisione sensibili al trauma
- Tecniche di supervisione incentrate sul trauma
Questioni etiche nella supervisione specifica per i traumi
- L'etica della competenza nel trattare i traumi e l'atteggiamento professionale
- Principi etici della cura di sé nella pratica clinica
- Standard etici delle linee guida per la cura di sé
- Sei punti chiave per un approccio che tenga conto dei traumi quando si prendono decisioni etiche
Valutazione dei supervisori competenti in materia di traumi
- Competenze dei professionisti informati sul trauma per i supervisori
- Valuta lo stress traumatico secondario/trauma vicario nella supervisione.
- Valuta quanto ti senti soddisfatto e quanto sei stanco di essere compassionevole.
Prevenire il trauma vicario e lo stress traumatico secondario
- Fattori protettivi e strategie nella prevenzione proattiva
- Cosa rende felici e sicuri emotivamente i professionisti
- Creare comunità consapevoli dei traumi
- Segnali da tenere d'occhio per il benessere e lo sviluppo dei tuoi collaboratori
- Limiti e rischi della ricerca
Costruisci una resilienza indiretta
- Aiuta a dare un senso alle cose e a fare un po' di auto-riflessione durante la supervisione.
- Riconoscere la crescita post-traumatica e la resilienza
- Valutare gli effetti positivi delle professioni di aiuto
- Aiuta a ricollegare le persone e a farle sentire parte di qualcosa
Convinzioni e atteggiamenti informati sul trauma nella supervisione clinica
- Dimostrare di capire i fattori contestuali e sistemici
- Metti in pratica quello che sai sull'umiltà culturale e gli adattamenti per sopravvivere.
- Mostra che capisci le esperienze traumatiche uniche di ogni persona e rispetta il cliente come esperto.
Oltre la cura di sé: pratiche rigeneranti nella supervisione clinica
- Tecniche di consapevolezza per stare bene e gestire le emozioni
- Regolazione del sistema nervoso autonomo nella supervisione
- Modula l'eccitazione del sistema nervoso autonomo con i freni e la consapevolezza del corpo
- Aiuta a creare un'atmosfera terapeutica e a fare delle riflessioni
Pubblico di riferimento
- Consulenti
- Assistenti sociali
- Psicologi
- Responsabili dei casi
- Consulenti per le dipendenze
- Terapisti
- Arteterapeuti
- Terapisti matrimoniali e familiari
- Medici
- Infermieri
Copyright:
21/06/2024
Limiti e relazioni duali nella pratica clinica: sfide etiche e di gestione dei rischi
Come medici, ogni giorno ci troviamo di fronte a situazioni etiche un po' ambigue e spesso evitiamo di affrontare potenziali problemi che potrebbero mettere a rischio la nostra attività, il nostro lavoro clinico o i nostri clienti.
E tra queste "zone grigie", i problemi di confine e le sfide legate alle relazioni doppie sono una delle principali cause di cause legali e reclami presentati alle commissioni di abilitazione contro i professionisti della salute comportamentale.
In questo corso di formazione riceverai un'analisi davvero approfondita di una serie di questioni relative ai confini che gli operatori sanitari comportamentali si trovano ad affrontare. Dall'etica delle relazioni intime con i clienti e gli ex clienti, ai parametri salutari della divulgazione di informazioni personali da parte degli operatori, alle sfide relative ai confini quando si lavora e si vive in comunità piccole e rurali, all'uso di interventi non tradizionali e molto altro ancora!
Quindi, seguiFrederic Reamer, PhD, esperto di etica e ex presidente della task force che ha scritto il Codice Etico NASW, mentre dà consigli ai professionisti della salute comportamentale che si trovano ad affrontare queste situazioni difficili e le loro conseguenze. Il dottor Reamer parlerà di un sacco di dilemmi etici che i professionisti della salute comportamentale incontrano nella loro carriera e darà consigli pratici basati sull'etica e soluzioni concrete. Imparerai anche:
- La natura dei problemi di confine e le sfide delle relazioni doppie
- Modelli di problemi di confine e relazioni doppie
- Regole etiche che regolano i confini e le relazioni doppie
- Come evitare di fare del male ai clienti
- Le ultime strategie di gestione dei rischi pensate per evitare cause legali e reclami alle commissioni di licenza.
Acquista oggi stesso ed evita problemi etici che potrebbero mettere a rischio la tua responsabilità professionale!
Informazioni sul programma
Obiettivi
- Capire bene quali sono i problemi legati ai confini e le sfide delle relazioni doppie nelle professioni che si occupano di salute comportamentale.
- Spiega i modelli dei problemi di confine e delle relazioni doppie.
- Riconosci le situazioni a rischio che possono portare a confini problematici e relazioni doppie.
- Segui le regole etiche che parlano di confini e relazioni doppie.
- Metti in atto dei protocolli per evitare danni ai clienti.
- Metti in atto dei protocolli per evitare cause legali e reclami da parte delle commissioni di licenza che riguardano i confini professionali e le relazioni doppie.
Schema
La natura dei problemi di confine e delle relazioni doppie nelle professioni che si occupano di salute comportamentale: Codice Etico
- Attraversamenti e violazioni dei confini
- Errori comuni dei professionisti
- Affrontare i problemi di salute dei professionisti e i segnali di allarme
- Evita cause legali e reclami alla commissione per le licenze
- Comportamento non etico
- Valutare i rischi legati ai confini
- L'importanza di una documentazione accurata
- Esempi di casi di confini e relazioni duali
Problemi di confine nell'era digitale
- Chiacchiera online con i clienti attuali e quelli di prima
- Cercare informazioni sui clienti
- Problemi legati alla ricerca di informazioni sui propri terapeuti da parte dei clienti
Modelli di problemi di confine e relazioni doppie
- Relazioni intime
- Bisogni emotivi e di dipendenza
- Vantaggio personale
- Altruismo
- Cose che non si possono evitare e che non si possono prevedere
Standard etici: confini e relazioni doppie
- Conflitti di interesse
- Comportamento non etico
- I limiti della rivelazione di sé
- Prevenire danni e violazioni dei confini
- Incompetenza dei professionisti
- Negligenza professionale
- Standard di cura per casi eticamente complessi
- L'importanza della supervisione
- Come sono i confini sani
Strategie di gestione del rischio: proteggere clienti e professionisti
- Negligenza professionale e malpractice
- Codici di condotta etica
- Statuti e regolamenti
- Standard di cura e pratica etica
- Prendere decisioni etiche
- Metti a punto una strategia e dei segnali di allarme comuni
Pubblico di riferimento
- Consulenti
- Assistenti sociali
- Psicologi
- Consulenti per le dipendenze
- Medici
- Arteterapeuti
- Terapisti matrimoniali e familiari
- Psichiatri
- Infermieri specializzati in salute comportamentale
- Responsabili dei casi
- Altri professionisti della salute mentale
Copyright:
15/11/2023