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Modelli clinici e applicazioni nel lavoro con le persone LGBTQ+ di colore
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I clienti LGBTQ+ di colore devono affrontare diversi tipi di oppressione sociale, come il razzismo, il cissexismo e l'eterosessismo, che portano a stress unici e complessi. Si pensa che queste esperienze contribuiscano ad alti tassi di problemi di salute mentale, come depressione, ansia e pensieri suicidi. Tuttavia, i clienti LGBTQ+ di colore hanno punti di forza distintivi che attenuano le conseguenze peggiori dell'oppressione sociale. A causa dei pregiudizi, le strutture di salute mentale e comportamentale hanno trascurato o maltrattato questa comunità, causando ulteriori danni. Pertanto, in questi ambienti esistono ancora opportunità per gli operatori della salute mentale e i sistemi di salute mentale di alleviare questi fattori di stress tossici e sfruttare i punti di forza dei clienti LGBTQ+ di colore per migliorare i risultati in termini di salute mentale. Durante questo workshop, Hayden Dawes mostra come gli operatori possono identificare questi fattori di stress rafforzando al contempo le risorse interiori del cliente. Il workshop si concentrerà su concetti chiave come l'intersezionalità e l'umiltà culturale, con una panoramica delle dimensioni transdiagnostiche e delle applicazioni nel lavoro con le persone LGBTQ+ di colore.
Hayden Dawes, assistente sociale clinico certificato, assistente sociale certificato per le dipendenze
Hayden Dawes, LCSW, LCAS, è un professionista che fa conferenze e consulenze dal 2014. Tiene seminari di formazione continua su razza e razzismo nella pratica della salute mentale e sull'importanza di prendersi cura di sé mentre si lavora in contesti di salute mentale e assistenza sanitaria. Dopo anni passati a fornire cure di salute mentale a diverse popolazioni in vari contesti, tra cui pazienti ricoverati, pazienti ambulatoriali e la comunità, Dawes ha deciso di conseguire un dottorato di ricerca presso la UNC-Chapel Hill School of Social Work, dove insegna corsi di ricerca e pratica. Il suo interesse di ricerca risiede principalmente nel miglioramento delle cure di salute mentale per le persone di colore e gli individui LGBTQIA+. Attualmente ha uno studio privato, Courage(Inside)Out, PLLC, per servire questa popolazione.
Per quanto riguarda la leadership, è stato membro del consiglio di amministrazione e vicepresidente della North Carolina Society for Clinical Social Work. Hayden fa attualmente parte del consiglio esecutivo dell'American Academy of Psychotherapists. Nel 2020, Hayden è diventato Robert Wood Johnson Foundation – Health Policy Research Scholar, una borsa di studio competitiva e prestigiosa a livello nazionale per sostenere la prossima generazione di studiosi impegnati nella creazione di equità sanitaria. Quando non legge, scrive, fa ricerca o pratica terapia, Hayden si diverte a scorrere senza pensare Instagram o Twitter. Ha anche iniziato un altro hobby: fare cabaret.
Informazioni sul relatore:
Finanziarie: Hayden Dawes ha uno studio privato e lavora con l'Università della Carolina del Nord e l'Emotionally Focused Therapy Café. Ha ricevuto sovvenzioni dalla Robert Wood Johnson Foundation e dalla John Hopkins University. Hayden Dawes riceve un compenso per le conferenze da PESI, Inc. Non ha rapporti finanziari rilevanti con organizzazioni non idonee.
Non finanziario: Hayden Dawes fa parte del Counsel of Social Work Education, dell'American Academy of Psychotherapists, della North Carolina Society of Clinical Social Work e della National Association of Social Workers.
