Corso di certificazione di 2 giorni: Terapia di gruppo

Credito

Dispense

Relatore

Hannah Smith, MA, LMHC, CGP Seminari e prodotti correlati

Potential Finders Network, LLC

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Hannah Smith, MA, LMHC, CGP, autrice, imprenditrice e innovatrice, è una terapista della salute mentale abilitata e psicoterapeuta di gruppo certificata a livello internazionale, consulente e formatrice clinica con quasi 25 anni di esperienza nelle sue due grandi passioni: aiutare gli altri a superare diverse situazioni difficili della vita e migliorare il loro benessere, e migliorare le conoscenze dei medici che lavorano nel campo dell'assistenza clinica. Con una laurea in scienze e un master in educazione speciale e psicologia clinica, Hannah unisce le sue conoscenze in modi unici per analizzare e sintetizzare concetti difficili in applicazioni pratiche e concrete per i professionisti clinici di tutti i livelli. Ha studiato e lavorato a lungo nel campo del trattamento dell'ansia e dei traumi basato sulle neuroscienze ed è certificata in neurobiologia interpersonale dal Mindsight Institute. La sua esperienza lavorativa, sia negli Stati Uniti che all'estero, le ha dato una prospettiva unica, consapevolezza interculturale, sensibilità e rispetto, e una capacità di relazionarsi che mette le persone a proprio agio e la rende molto accessibile. Il suo stile di insegnamento dinamico e stimolante è energizzante, rendendo l'apprendimento divertente, personale e pratico.

Informazioni sulla relatrice:
Finanziarie: Hannah Smith ha uno studio privato e riceve un compenso per le conferenze da Cascadia Training. Riceve royalties come autrice pubblicata. Hannah Smith riceve un compenso per le conferenze e royalties per le registrazioni da PESI, Inc. Non ha relazioni finanziarie rilevanti con organizzazioni non idonee.
Non finanziarie: Hannah Smith è membro dell'American Group Psychotherapy Association e della Washington Mental Health Counselors Association.

Info extra

Informazioni sul programma

L'accesso a questo prodotto non scade mai.

Per avere un programma più dettagliato con gli orari o la durata, se ti serve, manda una mail a cepesi@pesi.com.

Obiettivi

1. Analizza i principi fondamentali delle teorie, dei metodi e degli approcci più diffusi nella psicoterapia di gruppo, come la psicoanalisi moderna, la terapia centrata sui sistemi, i modelli espressivi e quelli basati sulla cognizione.
2. Usa le conoscenze delle neuroscienze sull'armonizzazione umana, la teoria polivagale, la neurobiologia interpersonale e l'approccio olistico alla terapia di gruppo.
3. Valuta i vantaggi e le sfide della terapia di gruppo per renderla più efficace e far sì che le istituzioni la capiscano e la supportino.
4. Analizza i vari tipi di gruppi, i loro obiettivi e le loro funzioni per scegliere la struttura giusta, gli argomenti giusti e i membri giusti, in modo da coinvolgere di più i clienti e ridurre gli effetti negativi.
5. Pensa alle varie fasi di sviluppo del gruppo, come la creazione di sottogruppi, il "livellamento", la sinergia e capire quando è il momento di chiudere, per far sì che tutti partecipino e crescano in ogni fase.
6. Metti alla prova i vecchi modi di pensare sul valore del silenzio, della resistenza e di quanto ci si può immedesimare nelle interazioni di gruppo.
7. Scopri l'etica della terapia di gruppo, come la legge HIPAA/riservatezza, il ruolo del facilitatore, i problemi di doppia relazione e altro ancora.
8. Valuta il tuo stile di leadership, il tuo orientamento, il tuo approccio e i tuoi metodi di cura di te stesso per aumentare il coinvolgimento dei leader e ridurre il burn-out.
9. Metti in pratica il transfert, il controtransfert, l'immediatezza, il bridging, la reciprocità e altre esperienze di gruppo per migliorare i legami all'interno del gruppo e creare intimità.
10. Usa le nuove competenze per affrontare microaggressioni, resistenze e altre minacce alla coesione verticale e orizzontale del gruppo.
11. Collega le modalità di gruppo e le loro problematiche applicate a bambini, adolescenti, adulti e popolazioni speciali.
12. Metti insieme un piano per valutare bene i progressi del gruppo e fare modifiche quando serve.

Schema

• L'evoluzione delle pratiche di terapia di gruppo
• Le ultime tendenze nella ricerca e nei trattamenti basati su prove scientifiche
• Vantaggi e ostacoli di un'esperienza di gruppo salutare

• Come si usa la teoria polivagale in terapia
• Il ruolo della neurobiologia interpersonale
• Attaccamento e sintonia
  • Comorbilità tra attaccamento e diagnosi secondo il DSM-5®
• Cosa ci dice la ricerca sui benefici della terapia di gruppo
  • Creare nuovi percorsi neurali
  • Piattaforma per modellare comportamenti interpersonali sicuri basati sull'attaccamento
  • Riduci la vergogna e aumenta il senso di accettazione, connessione e autostima.
  • Esercitazioni e feedback in tempo reale per migliorare le tue abilità
• Ricerca attuale, rischi potenziali e limiti

• Psicoanalisi moderna
• Centrato sui sistemi
• Espressivo
• Basato sul cognitivo

PRINCIPI E OBIETTIVI PER UNA PRATICA DI GRUPPO EFFICACE

Sviluppo pre-gruppo: preparare il terreno per il successo

• Tipi e funzioni dei gruppi: psicoeducativi, di processo, cognitivi, espressivi e altro ancora!
• Cose da considerare sulla struttura del gruppo: logistica, quanto dura/quanto spesso si fa, se è aperto o chiuso.
• Argomento, approccio, motivazione per il gruppo
• Selezione dei membri
• Considerazione delle esigenze specifiche dei clienti
• Chi non è adatto alla terapia di gruppo?
• Come coinvolgere il cliente scettico/resistente
• Cosa fare quando i membri vengono scelti per te

• Gli 11 fattori terapeutici di Yalom
• Andare oltre "formazione, normazione, conflitto e prestazione"
• Accordi e definizione degli obiettivi
• Fasi di sviluppo di un gruppo
  • Sottogruppi
  • "Livellamento"
  • Sinergia
• Strategie per creare immediatezza, reciprocità, collegamento
• Come gestire il transfert/controtransfert
• Gestire le minacce alla coesione:
  • Microaggressioni
  • Disturbo affettivo
  • Resistenza
  • Aggressività/aggressività passiva
  • Assenteismo/ritardi
  • Altri comportamenti che possono interferire con la terapia
• Coesione di gruppo verticale vs orizzontale
• Il potere del silenzio
• Livelli di empatia
• Valutazione continua e modifiche in base alle esigenze

• Quando, come e perché finisce la terapia di gruppo
• Reazioni comuni dei clienti alla risoluzione del contratto (e come gestirle)
  • Dolore
  • Ambivalenza
  • Negazione
  • Regressione
  • E molto altro ancora!
• Rituali e feste
• Come rendere più facile un addio sereno

• Metodi e strumenti di valutazione
• Chiacchierata e come ti senti
• Risoluzione dei problemi più comuni e delle insidie

• Consenso informato completo
• HIPAA/cose da tenere a mente sulla riservatezza
• Doppie relazioni/conflitti di interesse
• Definizione dei confini
• L'uso dell'auto-rivelazione da parte del terapeuta
• Mantenere gli standard professionali
• Fare valutazioni etiche e correzioni di rotta
• Cose da tenere a mente sulla documentazione
• Gestione delle crisi

• Questioni specifiche relative all'ambiente
• Modifiche per bambini e adolescenti
• Popolazioni speciali
• Gruppi scolastici
• Consigli per ottenere il sostegno delle istituzioni al modello di gruppo
• Fattori multiculturali
• Procedure di gestione delle crisi

Pubblico di riferimento

• Assistenti sociali
• Psicologi
• Consulenti
• Terapisti matrimoniali e familiari
• Responsabili dei casi
• Consulenti per le dipendenze
• Terapisti
• Consulenti scolastici
• Psicologi scolastici
• Assistenti sociali scolastici
• Infermieri
• Altri professionisti della salute mentale