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Gli impatti radicati del razzismo sistemico colpiscono ogni settore e istituzione della nostra società, spingendo molti ai margini con mezzi fuori dal loro controllo.
E i nostri spazi terapeutici non sono intatti.
Nonostante le nostre migliori intenzioni, molti di noi commettono inconsapevolmente microaggressioni, danneggiano il rapporto e perpetuano le disuguaglianze. Senza riconoscere le differenze di potere e senza eliminare i nostri pregiudizi, possiamo deludere i clienti emarginati e partecipare inconsapevolmente all'oppressione.
Indipendentemente dal suo background razziale, etnico o culturale, questo candido corso di formazione di un giorno la equipaggerà per migliorare il suo trattamento con i clienti minoritari e la ispirerà a iniziare a usare il suo studio come fonte di cambiamento sistemico!
E a differenza di altri corsi di formazione che offrono indicazioni troppo semplificate e formulate su come fare terapia con "loro", questo programma visiterà i luoghi scomodi in cui dobbiamo andare per diventare clinici migliori per tutti i nostri clienti.
Guardate la dottoressa Meag-gan O'Reilly, psicologa di Stanford e CEO e co-fondatrice di Inherent Value Psychology Inc. per un'esplorazione che apre gli occhi su come l'utilizzo di un quadro di equità, inclusione e liberazione può trasformare lei e la sua assistenza clinica.
IN PIÙ condividerà i concetti chiave, le mentalità e gli esempi clinici di cui ha bisogno per lavorare in modo più efficace con l'intersezionalità in ogni cliente e le darà dei passi fattibili da compiere per aiutare a smantellare i sistemi oppressivi e ad ottenere un cambiamento a livello sociale.
Questa è una formazione che non può permettersi di perdere.
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Questo programma di autoapprendimento consiste in 6,25 ore di formazione continua. I requisiti e le approvazioni dei crediti variano a seconda del Paese e degli enti normativi locali. La preghiamo di conservare lo schema del corso, il certificato di completamento che riceverà dall'attività e di contattare l'ente normativo locale per determinare l'idoneità e i requisiti specifici.
| Tipo di file | Nome del file | Numero di pagine | |
|---|---|---|---|
| Manuale - Diventare un clinico informato sulla giustizia sociale (7,6 MB) | 81 pagine | Disponibile dopo l'acquisto | |
| Manuale - Diventare un clinico informato sulla giustizia sociale - Francese (7,6 MB) | 81 pagine | Disponibile dopo l'acquisto | |
| Manuale - Diventare un clinico informato sulla giustizia sociale - Italiano (7,6 MB) | 81 pagine | Disponibile dopo l'acquisto | |
| Manuale per le parti 1-2 - Diventare un medico informato sulla giustizia sociale - Tedesco (7.60 MB) | 81 pagine | Disponibile dopo l'acquisto | |
| Manuale per le parti 1-2 - Diventare un clinico informato sulla giustizia sociale - Spagnolo (7.60 MB) | 81 pagine | Disponibile dopo l'acquisto |
La dottoressa Meag-gan O'Reilly (lei/lui) è una psicologa abilitata, esperta di autostima, consulente DEI e cofondatrice di Inherent Value Psychology, Inc. In precedenza è stata psicologa del personale e coordinatrice di Outreach Equity and Inclusion presso l'Università di Stanford, dove ha creato la prima clinica satellite per studenti neri laureati e diplomati e ha co-creato il Seminario Outreach and Social Justice nel 2016, che forma i clinici ad essere culturalmente consapevoli e orientati alla giustizia. La dottoressa O'Reilly ha partecipato al TEDx ed è l'ideatrice dei circoli terapeutici di guarigione per i dipendenti neri in collaborazione con aziende come Google, il San Francisco Ballet, Virgin Pulse e lo United Negro College Fund STEM Scholars Program. La sua ricerca e i suoi scritti si concentrano sulla giustizia sociale ed è autrice di Systems Centered Language: A Necessity to Speaking Truth to Power During COVID-19 e Confronting Racism.
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