Diversità, equità e inclusione nella pratica clinica: approcci eticamente corretti per un'assistenza sensibile alle differenze culturali

Credito

Dispense

Relatore

Latasha Matthews, MA, LPC, CPCS, CPLC Seminari e prodotti correlati

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Latasha Matthews, che ha un master, è una consulente certificata e si occupa di come far crescere studi privati e consulenti. Ha scritto il libro " The Dumping Ground: A Guide to Gaining Powerful Skills to Set Life-Changing Boundaries". Inoltre, la signora Matthews è docente a contratto presso la Shorter University di Atlanta e proprietaria della Illumination Counseling and Coaching, LLC. È cofondatrice della Pieces that Fit, Inc., un'organizzazione 501(3)(c) che offre supporto per la diversità culturale, la salute mentale, il successo accademico e le competenze di vita.

 

Con più di 20 anni di esperienza nel campo dei servizi umani, la signora Matthews ha un sacco di conoscenze, esperienza e passione che ama condividere con il mondo. Sviluppa e conduce diversi workshop e forma consulenti in tutto il paese. Offre consulenza, tutoraggio e tirocini a medici ogni volta che può. Fa parte del comitato direttivo dei supervisori di consulenti professionali certificati dello Stato della Georgia.

 

La signora Matthews ha preso la laurea in Risorse umane all'Università di Akron e ha anche un master in Consulenza professionale e un certificato in Terapia matrimoniale e familiare dall'Università Argosy. Fa parte di diverse associazioni professionali, tipo: l'American Counseling Association, l'Association for Counselor Education and Supervision, la Southern Association for Counselor Education and Supervision, la Licensed Professional Counselors Association of Georgia ela Chi Sigma Iota.

 

Informazioni sul relatore:
Finanziarie: Latasha Matthews è la proprietaria e direttrice di Illumination Counseling and Coaching, LLC. È anche docente a contratto alla Shorter University e al Messiah College. Latasha Matthews riceve diritti d'autore come scrittrice. Riceve un compenso per le conferenze e diritti d'autore per le registrazioni da PESI, Inc. Non ha rapporti finanziari rilevanti con organizzazioni non idonee.
Non finanziario: Latasha Matthews fa parte dell'American Association of Blacks in Higher Education, dell'American Counseling Association, dell'Association of Marriage and Family Therapists e della Licensed Professional Counselors Association of Georgia.

Info extra

Informazioni sul programma

L'accesso a questo prodotto non scade mai.

Per avere un programma più dettagliato con gli orari o la durata, se ti serve, manda una mail a cepesi@pesi.com.

Obiettivi

1. Dai un'occhiata e valuta l'impatto della diversità, dell'equità e dell'inclusione sulla professione della salute mentale.
2. Analizza le implicazioni etiche dei limiti personali, dei valori personali e dei pregiudizi sulla pratica clinica.
3. Scopri come la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) e i tuoi valori personali influenzano il tuo lavoro con i clienti.
4. Capire come usare l'umiltà culturale come una buona pratica nella pratica clinica.
5. Pensa a come potresti trattare le persone per assicurarti che tutto vada bene quando lavori con clienti diversi.
6. Esamina i dilemmi etici più comuni che si incontrano quando si lavora con persone diverse.

Schema

Incorporare diversità, equità e inclusione in modo etico nella tua attività

• Definizione di DEI
• Le persone intorno a te che influenzano i tuoi pregiudizi personali
• Fai un'autoanalisi e valuta i tuoi pregiudizi personali
• Sfide etiche comuni
• Limiti e rischi della ricerca

Microaggressioni e stereotipi

• Il ruolo dei professionisti nell'attuazione del cambiamento sistemico attraverso la lente della DEI
• Microaggressioni comuni che si verificano nella pratica clinica
• Approfondimento sugli stereotipi e su come combatterli
• Le implicazioni etiche delle microaggressioni e degli stereotipi
• Capire che le pratiche multiculturali devono includere la riduzione dei pregiudizi.

Cambiamento sistemico attraverso DEI

• Diventare un agente di cambiamento del sistema
• Crea un ambiente che aiuti e sostenga il successo dei clienti.
• Prendere decisioni in modo etico e attento alle esigenze sociali
• Come il razzismo sistemico si vede nella pratica clinica
• Promuovere l'equità e l'accesso per tutti i clienti
• Capire quali conoscenze, abilità e atteggiamenti servono per affrontare i problemi sistemici che bloccano l'accesso nella pratica clinica.

Umiltà culturale

• Capire l'umiltà culturale
• Approfondimenti e attenzione all'alleanza, alla difesa dei diritti e alla giustizia sociale
• Aumentare la consapevolezza di come le diverse visioni del mondo possano influenzare la capacità di capire, entrare in empatia e lavorare bene con clienti diversi.

Cosa vuol dire aiutare persone di culture diverse nella pratica clinica

• Come i tuoi valori personali influenzano il tuo lavoro con i clienti
• Consigli utili per gestire l'alleanza terapeutica e le rotture quando si lavora con differenze tra cliente e terapeuta
• Modalità di trattamento per garantire un buon adattamento quando si lavora con clienti diversi
• Dilemmi etici comuni che si incontrano quando si lavora con clienti diversi
• Creare confini sani
• Casi di studio DEI

Pubblico di riferimento

• Consulenti
• Assistenti sociali
• Psicoterapeuti
• Psicologi
• Consulenti per le dipendenze
• Terapisti
• Arteterapeuti
• Terapisti matrimoniali e familiari
• Responsabili dei casi
• Infermieri
• Medici
• Altri professionisti della salute mentale