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Ari Tuckman, PsyD, MBA Seminari e prodotti correlati

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Ari Tuckman, PsyD, MBA, è uno psicologo, presentatore internazionale, autore ed esperto di ADHD. È autore di quattro libri sull'ADHD dell'adulto, uno per i medici e tre per il pubblico in generale. Ha scritto anche diversi capitoli di libri ed è un autore frequente per pubblicazioni legate all'ADHD, tra cui ADDitude Magazine e Attention Magazine.

È un presentatore popolare e dinamico che si guadagna abitualmente recensioni eccellenti per la sua capacità di rendere comprensibili e utili concetti complessi. Ha tenuto più di 650 presentazioni e interviste in podcast per professionisti e pubblico, in tutta l'America e in Svezia, Turchia, Grecia, Messico, Inghilterra, Spagna, Danimarca, Canada e Islanda.

È apparso su CNN, National Public Radio e XM Radio ed è stato citato da The New York Times, USA Today, The Washington Post, The Boston Globe, USnews.com, The Philadelphia Inquirer, Men's Health e molti altri media. È un ex membro del consiglio di amministrazione e attuale presidente del comitato della conferenza di CHADD e nel 2023 riceverà il premio Hall of Fame per i suoi contributi significativi al settore.

Informazioni sui relatori:
Finanziarie: Ari Tuckman ha uno studio privato. Riceve royalties come autore di pubblicazioni. Ari Tuckman riceve un onorario e royalties di registrazione da PESI, Inc. Non ha relazioni finanziarie rilevanti con organizzazioni non ammissibili.
Non finanziario: Ari Tuckman è co-presidente del Comitato per la Conferenza Nazionale di CHAAD.

Obiettivi

1. Valutare le strategie che aiutano i clienti a essere più produttivi, comprendendo a fondo come lavorare con il loro ADHD.
2. Pratica strategie che aiutano i clienti a risolvere i conflitti, a chiarire le priorità e a creare un ambiente di lavoro di successo.
3. Sostenere i clienti nel prendere decisioni su chi rivelare la propria ADHD, quando e come sul posto di lavoro.

Schema

• Il problema è la consapevolezza o la motivazione?
• Riempire il serbatoio della produttività in modo che i clienti possano dare il meglio di sé.
• Configuri gli strumenti di produttività che funzionano e scarichi quelli che non funzionano.
• Insegnare ai clienti a chiarire le priorità, a risolvere i conflitti e a creare un buon ambiente di lavoro.
• Liberarsi dalle distrazioni del momento: insegnare ai clienti a percepire il futuro per costruire la motivazione.
• Bilanciare i punti di forza e di debolezza per aumentare l'autostima.
• Aiutare i suoi clienti ad accettare il feedback con facilità

• Informare i clienti su quando, come e a chi rivelare l'ADHD.
• L'ADHD è una scusa o una spiegazione?
• Un'opzione "a volte migliore" rispetto alla divulgazione completa
• Il modo più produttivo per divulgare
• Evitare le potenziali mine della divulgazione

Pubblico di riferimento

• Consulenti
• Assistenti sociali
• Psicologi
• Psichiatri
• Terapisti del matrimonio e della famiglia
• Patologi del linguaggio
• Insegnanti
• Amministratori scolastici
• Consulenti per le dipendenze
• Terapisti occupazionali
• Assistenti di terapia occupazionale
• Infermieri
• Medici
• Qualsiasi altro professionista della salute mentale, dell'assistenza sanitaria o della riabilitazione tipicamente in possesso di certificazioni ADHD