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I clienti LGBTQ+ di colore si confrontano con molteplici sistemi di oppressione sociale, come il razzismo, il cisessismo e l'eterosessismo, che si traducono in fattori di stress unici e intersezionali e in uno stress crescente. Si ritiene che queste esperienze contribuiscano ad alti tassi di problemi di salute mentale, come la depressione, l'ansia e l'ideazione suicida. Tuttavia, i clienti LGBTQ+ di colore hanno dei punti di forza distintivi che attenuano le conseguenze peggiori dell'oppressione sociale. A causa di pregiudizi, le strutture di salute mentale e comportamentale hanno trascurato o maltrattato questa comunità, causando ulteriori danni. Pertanto, all'interno di questi ambienti, gli operatori della salute mentale e i sistemi di salute mentale hanno ancora la possibilità di alleviare questi fattori di stress tossico e di sfruttare i punti di forza dei clienti LGBTQ+ di colore per migliorare i risultati della salute mentale. Durante questo workshop, Hayden Dawes dimostra come gli operatori possono identificare questi fattori di stress, sostenendo le risorse interne del cliente. Il workshop si concentrerà su strutture chiave come l'intersezionalità e l'umiltà culturale, con una panoramica delle dimensioni transdiagnostiche e delle applicazioni nel lavoro con le persone LGBTQ+ di colore.
Questo programma di autoapprendimento consiste in 1,5 ore di formazione continua. I requisiti e le approvazioni dei crediti variano a seconda del Paese e degli enti normativi locali. La preghiamo di conservare lo schema del corso, il certificato di completamento che riceverà dall'attività e di contattare l'ente normativo locale per determinare l'idoneità e i requisiti specifici.
| Tipo di file | Nome del file | Numero di pagine | |
|---|---|---|---|
| Manuale - Quadri clinici e applicazioni nel lavoro con le persone LGBTQ+ di colore (2,3 MB) | 31 Pagine | Disponibile dopo l'acquisto | |
| Manuale - Quadri clinici e applicazioni nel lavoro con le persone LGBTQ+ di colore - Francese (2,3 MB) | 31 Pagine | Disponibile dopo l'acquisto | |
| Manuale - Quadri clinici e applicazioni nel lavoro con le persone LGBTQ+ di colore - Italiano (2,3 MB) | 31 Pagine | Disponibile dopo l'acquisto | |
| Manuale - Quadri clinici e applicazioni nel lavoro con le persone LGBTQ+ di colore - Tedesco (2,3 MB) | 31 Pagine | Disponibile dopo l'acquisto | |
| Manuale - Quadri clinici e applicazioni nel lavoro con le persone LGBTQ+ di colore - Spagnolo (2,3 MB) | 31 Pagine | Disponibile dopo l'acquisto |
Hayden Dawes, LCSW, LCAS, è un oratore e consulente professionale dal 2014. Offre seminari dinamici di formazione continua su razza e razzismo all'interno della pratica della salute mentale e sull'importanza delle pratiche di auto-trattamento quando si lavora in contesti di salute mentale e sanitari. Dopo anni di trattamenti di salute mentale a popolazioni diverse in vari contesti, tra cui quelli ospedalieri, ambulatoriali e comunitari, Dawes ha deciso di conseguire un dottorato di ricerca presso la UNC-Chapel Hill School of social work, dove insegna corsi di ricerca e pratica. Il suo interesse di ricerca si concentra principalmente sul miglioramento del trattamento della salute mentale delle persone di colore e delle persone LGBTQIA+. Attualmente ha uno studio privato, Courage(Inside)Out, PLLC, per servire questa popolazione.
Per quanto riguarda la leadership, è stato nel consiglio di amministrazione e vicepresidente della North Carolina Society for Clinical Social Work. Attualmente Hayden fa parte del Consiglio esecutivo dell'American Academy of Psychotherapists. Nel 2020, Hayden è diventato borsista della Robert Wood Johnson Foundation - Health Policy Research Scholar, una borsa di studio competitiva e prestigiosa a livello nazionale per sostenere la prossima generazione di studiosi impegnati a creare equità sanitaria. Quando non legge, scrive, conduce ricerche o pratica la terapia, Hayden si diverte a scorrere senza pensieri su Instagram o Twitter. Ha anche ripreso l'hobby della stand-up comedy.
Divulgazione dei relatori:
Finanziarie: Hayden Dawes mantiene uno studio privato e ha rapporti di lavoro con l'Università della Carolina del Nord e con l'Emotionally Focused Therapy Café. Ha ricevuto sovvenzioni dalla Robert Wood Johnson Foundation e dalla John Hopkins University. Hayden Dawes riceve un onorario per le conferenze da PESI, Inc. Non ha relazioni finanziarie rilevanti con organizzazioni non ammissibili.
Non finanziario: Hayden Dawes è membro del Counsel of Social Work Education, dell'American Academy of Psychotherapists, della North Carolina Society of Clinical Social Work e della National Association of Social Workers.
L'accesso non scade mai per questo prodotto.
Per uno schema più dettagliato che includa orari o durate, se necessario, contatti cepesi@pesi.com. ** non è disponibile la scheda "Accesso all'autoapprendimento".
Importanza dell'identità razziale per comprendere l'orientamento sessuale e di genere
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