Guarire i traumi culturali con la terapia IFS: un approccio attento alle differenze culturali

Credito

Relatore

Deran Young, LCSW Seminari e prodotti correlati

I terapisti neri sono fantastici

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Deran Young, LCSW, è il fondatore di Black Therapists Rock, un'organizzazione che riunisce oltre 20.000 professionisti impegnati a ridurre il trauma intergenerazionale nelle comunità emarginate.

Informazioni sul relatore:
Finanziarie: Deran Young lavora con Brene Brown Education and Research Group, Internal Family Systems e Black Therapists Rock, Inc. Riceve un compenso per le conferenze e diritti d'autore dalle registrazioni da Psychotherapy Networker PESI, Inc. Non ha rapporti finanziari rilevanti con organizzazioni non idonee.
Non finanziarie: Deran Young non ha rapporti non finanziari rilevanti.

Info extra

Informazioni sul programma

L'accesso a questo prodotto non scade mai.

Questo prodotto non è approvato, sponsorizzato o collegato all'IFS Institute e non dà diritto a crediti o certificazioni dell'IFS Institute.

Obiettivi

1. Capire come usare il Continuum dello sviluppo interculturale con i clienti per vedere come le prospettive culturali influiscono sulla comunicazione e sullo stile di gestione dei conflitti.  
2. Usa il modello IFS per aiutare i clienti a superare i traumi e affrontare le parti interiori che si agitano quando si parla di diversità.  
3. Usa due tecniche che tengono conto delle differenze culturali per aiutare i clienti a capire meglio le loro ferite emotive.   
4. Capire come lavorare con un approccio anti-oppressivo per migliorare i risultati clinici, rafforzando il rapporto terapeutico con i clienti. 
5. Fai una valutazione e un trattamento per il disagio psicologico causato dall'emarginazione. 

Schema

• Spiega come usare il Continuum dello sviluppo interculturale con i clienti per capire come le prospettive culturali influenzano la comunicazione e lo stile di gestione dei conflitti.  
  • Scopri le sei fasi del Modello di sviluppo della sensibilità interculturale  
  • Dai un'occhiata ai tre tipi di conflitti culturali 
• Usa il modello IFS per aiutare i clienti a superare i traumi e a riconoscere e accettare le parti di noi che reagiscono quando si parla di diversità.  
  • Applica i principi di base dell'IFS alla comunicazione interculturale. 
  • Usa il modello IFS per capire i nostri pregiudizi nascosti 
  • Usa le "8 C" per capire la differenza tra agire partendo dal Sé e agire partendo dalle Parti. 
• Elenca due tecniche culturalmente sensibili per aiutare i clienti a esplorare le ferite emotive.   
  • Prova a fare l'inversione a U. 
  • Scopri perché l'Unblending aiuta nella comunicazione tra culture diverse. 
  • Capire come liberarsi dai pesi aumenterà la capacità di provare compassione e creare legami  
  • Usa l'inversione di marcia, la separazione e lo scarico per sistemare le cose nei rapporti quando serve. 
• Spiega cosa vuol dire lavorare con un approccio anti-oppressivo per migliorare i risultati clinici rafforzando il rapporto terapeutico con i clienti/pazienti. 
  • Stabilire significati condivisi dei termini chiave, tra cui: cultura, diversità, razza, equità, pregiudizio, privilegio e potere. 
  • Spiega la teoria della gerarchia. 
  • Trovare strumenti e metodi che siano culturalmente rilevanti per affrontare la complessa esperienza dell'oppressione. 
  • Scopri i quattro principali fardelli del passato nella nostra società: razzismo, patriarcato, materialismo e individualismo.  
• Fornire valutazione e trattamento per il disagio psicologico causato dall'emarginazione. 
  • Spiega in che modo l'oppressione strutturale influisce sul sistema psichico interiore. 
  • Analizzare le sfide e gli ostacoli che continuano a creare disparità sanitarie e rivittimizzazione in ambito clinico. 

Pubblico di riferimento

• Consulenti
• Assistenti sociali
• Psicologi
• Psicoterapeuti
• Terapisti
• Terapisti matrimoniali e familiari
• Consulenti per le dipendenze
• Responsabili dei casi
• Medici
• Infermieri
• Altri professionisti della salute mentale

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