Il danno morale nelle professioni legate alla salute comportamentale

Credito

Relatore

Frederic G. Reamer, PhD Seminari e prodotti correlati

Facoltà di Assistenza Sociale, Rhode Island College

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Frederic G. Reamer, PhD, professore emerito, ha insegnato per 40 anni nel corso di laurea magistrale della Scuola di Assistenza Sociale del Rhode Island College, a Providence, Rhode Island. Il dottor Reamer ha conseguito il dottorato di ricerca presso l’Università di Chicago e ha lavorato come assistente sociale in contesti penitenziari e di salute mentale. Ha presieduto la task force nazionale che ha redatto il Codice Etico dell’Associazione Nazionale degli Assistenti Sociali e ha fatto parte della task force che ha integrato nel codice gli standard tecnologici. Il dottor Reamer tiene conferenze sia a livello nazionale che internazionale su temi quali l’etica professionale, la negligenza professionale e la responsabilità civile, nonché la documentazione. Oltre all’etica, la sua ricerca e il suo insegnamento hanno affrontato un’ampia gamma di tematiche relative ai servizi alla persona, tra cui la salute mentale, l’assistenza sanitaria, la giustizia penale e il welfare pubblico. Il dottor Reamer ha condotto ricerche approfondite sull’etica professionale e ha partecipato a diversi progetti di ricerca nazionali sponsorizzati dall’Hastings Center, dalla Carnegie Corporation, dalla Haas Foundation e dal Centro di Bioetica dell’Università della Pennsylvania. Il dottor Reamer è stato testimone esperto e consulente etico ufficiale in oltre 130 cause legali e procedimenti dinanzi alle commissioni di abilitazione in tutti gli Stati Uniti. È autore di numerosi libri e altre pubblicazioni sugli standard etici nella salute comportamentale, nella gestione del rischio e nella documentazione.

 

Informazioni sul relatore:
Finanziarie: Frederic Reamer riceve diritti d'autore come autore pubblicato. Frederic Reamer riceve un onorario per le conferenze e diritti d'autore per le registrazioni da PESI, Inc. Non ha relazioni finanziarie rilevanti con organizzazioni non idonee.
Non finanziario: Frederic Reamer fa parte del comitato consultivo di Ocean State Stories, Pell Center, Salve Regina University ed è redattore consultivo dell'Encyclopedia of Social Work Online. Fa parte della task force per la revisione del codice etico della NASW, dell'Associazione nazionale degli assistenti sociali e dell'Associazione internazionale delle autorità di libertà vigilata.

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Obiettivi

1. Riconosci i segni e i sintomi del danno morale e del disagio morale nelle professioni che si occupano di salute comportamentale.
2. Capire cosa causa il danno morale.
3. Individuare gli standard etici relativi al danno morale.
4. Valuta il rapporto tra il danno morale e i concetti legati al trauma secondario (tra cui il trauma vicario, l'esaurimento da compassione, la soddisfazione da compassione e la crescita post-traumatica) nei contesti della pratica professionale.
5. Usa delle strategie per evitare e affrontare il danno morale.
6. Valutare le considerazioni etiche e i limiti professionali relativi all'attività di sostegno a livello clinico, organizzativo, comunitario e politico.

Schema

La natura del danno morale e del disagio morale

• Il rischio di fare del male
• Vedere e capire i danni
• Non riuscire a evitare danni
• Modelli di danno morale
• Segni e sintomi del danno morale
• Il ruolo della demoralizzazione
• Rischi e limiti della ricerca
• Casi esemplificativi:
  • Medico che vede qualcuno fare del male ai pazienti
  • Medico che non riesce a evitare danni ai pazienti

Cosa può causare un danno morale nelle professioni che si occupano di salute mentale

• Esaurimento professionale
• Incapacità di fare il proprio lavoro
• Condizioni sul posto di lavoro
• Condizioni sociali e politiche
• Dilemmi etici
• Casi esemplificativi:
  • Condizioni di lavoro che causano danni
  • Medico che soffre di burnout

Conseguenze del danno morale: trauma secondario, soddisfazione compassionevole e riparazione morale

• Trauma secondario
• Traumatizzazione vicaria
• Esaurimento da compassione
• Resilienza vicaria, crescita post-traumatica e soddisfazione compassionevole
• Riparazione morale e scuse
• Giustizia riparativa: affrontare i danni causati alle persone e alle comunità
• Giustizia transitoria: responsabilità organizzativa e istituzionale
• Casi esemplificativi: un medico che ha vissuto un trauma secondario e una traumatizzazione vicaria

Responsabilità etiche dei professionisti: scelte morali e segnalazione di irregolarità

• La natura della segnalazione di irregolarità: standard etici
• Violazioni etiche che causano danni morali
• Problemi di salute del medico
• Rivelazione di danni morali e rischi di diffamazione
• Standard di cura
• Casi esemplificativi:
  • Medico che sta pensando di denunciare un comportamento scorretto
  • Un medico che non rispetta le regole etiche

Prevenire il danno morale: il ruolo dei protocolli di prevenzione, della difesa dei diritti e del coraggio morale

• Cambiamento organizzativo
• Sostegno alla comunità
• Sostegno alle politiche
• Risoluzione alternativa delle controversie
• Il coraggio morale di smascherare e affrontare il danno morale
• Casi esemplificativi: medici impegnati nel cambiamento e nella difesa dei diritti dei pazienti

Gli standard etici che riguardano la cura di sé

• Concetti chiave
• Codici etici e standard di cura di sé
• Ostacoli alla cura di sé
• Pratica riflessiva
• Casi esemplificativi:
  • Gli sforzi dei medici per prendersi cura di sé stessi in modo etico
  • Medico che si dedica alla pratica riflessiva

Pubblico di riferimento

• Consulenti
• Assistenti sociali
• Psicoterapeuti
• Psicologi
• Consulenti per le dipendenze
• Terapisti
• Terapisti matrimoniali e familiari
• Responsabili dei casi
• Infermieri
• Medici
• Altri professionisti della salute mentale