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Come terapeuta , può sembrare impossibile aiutare i clienti che hanno subito traumi "macro", come la disuguaglianza razziale, la violenza di massa, il pregiudizio sistemico e altri problemi.
Hai bisogno di competenze per aiutare i tuoi clienti a prendere in mano la loro vita, anche quando si trovano di fronte a sfide uniche.
Acquisisci competenze culturali e motivazionali per aiutare i clienti. In questo corso speciale di Kristin Dempsey e Ali Hall scoprirai come:
Trasforma gli ostacoli al cambiamento dei clienti in trampolini di lancio verso una vita migliore...
E sappi che puoi aiutare i tuoi clienti, qualunque cosa debbano affrontare!
Questo programma di autoapprendimento dura 1,25 ore di formazione continua. I requisiti per ottenere i crediti e le approvazioni variano a seconda del Paese e degli enti locali. Ti consiglio di salvare il programma del corso e il certificato di completamento che riceverai e di contattare l'ente locale per capire quali sono i requisiti e le condizioni specifiche.
| Tipo di file | Nome del file | Numero di pagine | |
|---|---|---|---|
| Manuale - Tecniche di intervista motivazionale per traumi gravi (6 MB) | 22 pagine | Disponibile dopo l'acquisto | |
| Manuale - Tecniche di intervista motivazionale per traumi gravi - Francese (6 MB) | 22 pagine | Disponibile dopo l'acquisto | |
| Manuale - Tecniche di colloquio motivazionale per traumi gravi - Italiano (6 MB) | 22 pagine | Disponibile dopo l'acquisto | |
| Manuale - Tecniche di intervista motivazionale per traumi gravi - Tedesco (6 MB) | 22 pagine | Disponibile dopo l'acquisto | |
| Manuale - Tecniche di intervista motivazionale per traumi gravi - Spagnolo (6 MB) | 22 pagine | Disponibile dopo l'acquisto |
Kristin Dempsey, EdD, LPCC, LMFT, formatrice certificata MINT, insegna spesso a diversi professionisti della salute mentale e dell'assistenza su MI, cura informata sul trauma, interventi in situazioni di crisi e vari approcci di terapia cognitivo-comportamentale e comportamentale. È specializzata nel lavoro con persone che hanno problemi di salute mentale e abuso di sostanze, traumi e disturbi alimentari, tra le altre cose. Kristin insegna usando un approccio basato sui punti di forza che esplora i valori e la costruzione di significato per clienti, supervisori e clinici.
Informazioni sui relatori:
Finanziarie: Kristin Dempsey ha uno studio privato e lavora con il Wright Institute e la San Francisco State University. Riceve diritti d'autore come scrittrice. Kristin Dempsey riceve un compenso per le conferenze e diritti d'autore per le registrazioni da PESI, Inc. Non ha rapporti finanziari rilevanti con organizzazioni non idonee.
Non finanziario: Kristin Dempsey è presidente del consiglio di amministrazione della California Associate of Licensed Professional Clinical Counselors.
Ali Hall, JD, formatore certificato MINT,fa parte del Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT), è un formatore certificato MINT e lavora come consulente e formatore indipendente. Ali fa parte del consiglio di amministrazione del MINT e si occupa dello sviluppo delle competenze professionali dei professionisti e dei formatori MI. Ali è stato formatore capo per l'International MINT Training for New Trainers (TNT) a Varsavia (2019), New Orleans (2018) e Berlino (2015). Ali ha progettato e facilitato più di 2500 workshop di colloquio motivazionale (MI) per la giustizia penale, i servizi di assistenza integrata, gli educatori per la gestione autonoma delle malattie croniche e del diabete, gli operatori sanitari, i coach sanitari, i fornitori di servizi sanitari telefonici, i fornitori di servizi sociali, i medici comportamentali, gli assistenti sociali, gli psicologi e gli psichiatri, e offre formazione per formatori nelle pratiche basate sull'evidenza. Ali fa regolarmente presentazioni a conferenze nazionali e regionali per operatori sanitari, leader della sanità pubblica e amministratori di organizzazioni chiave.
Ali offre regolarmente formazione sulla codifica e la valutazione della MI, servizi di codifica e coaching per lo sviluppo delle competenze, e fornisce consulenza ai sistemi per la creazione di comunità di pratica e per un'implementazione efficace e sostenibile della MI. Ali è co-sviluppatore del Motivational Interviewing Competency Assessment (MICA), uno strumento di codifica e coaching per il miglioramento delle competenze MI.
Ali progetta e valuta regolarmente interventi MI per ricerche finanziate, inclusi grandi studi nazionali e internazionali. Il lavoro di Ali con le agenzie include la creazione di programmi di sviluppo delle competenze per il personale e di materiali per gli utenti. Ali tiene anche regolarmente workshop sulla terapia comportamentale dialettica (DBT), sulle applicazioni della terapia cognitivo-comportamentale (CBT) e sull'integrazione di MI e pratiche basate sull'evidenza per lo sviluppo delle competenze. Ali è coautrice di un manuale e di un kit di strumenti per lo sviluppo delle competenze MI, che uscirà alla fine del 2020 (pubblicato da PESI Health Continuing Education). Ali è anche revisore per il Registro Nazionale delle Pratiche e dei Programmi Basati sull'Evidenza (NREPP).
Ali ha studiato all'Occidental College di Los Angeles e ha finito i suoi studi di laurea in comportamento organizzativo alla School of Industrial and Labor Relations della Cornell University, oltre a prendere il suo J.D. alla Cornell University School of Law. Nel tempo libero, Ali fa maratone di nuoto in acque fredde, raccogliendo fondi per associazioni che aiutano i bambini con poche risorse.
Informazioni sul relatore:
Finanziarie: Ali Hall viene pagata come consulente e formatrice indipendente e lavora con l'Università della California-Davis. Fa parte di MINT ed è co-sviluppatrice del Motivational Interviewing Competency Assessment. Riceve royalties come autrice pubblicata. Ali Hall riceve un onorario per le conferenze, registrazioni e royalties sui libri da PESI, Inc. Non ha rapporti finanziari rilevanti con organizzazioni non idonee.
Non finanziario: Ali Hall fa parte del consiglio di amministrazione di MINT.
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