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Seminario digitale

La mentalità della supervisione sensibile alle differenze culturali

Strategie per promuovere l'umiltà, il dialogo e la crescita

Relatore:
Sonja Sutherland, dottoressa, consulente psicologica certificata
Durata:
1 ora e 16 minuti
Lingua:
Presentato in inglese, con sottotitoli in inglese, spagnolo, tedesco, francese e italiano, dispense in inglese, spagnolo, tedesco, francese e italiano.
Diritto d'autore:
23 gennaio 2026
Codice prodotto:
POS150560
Tipo di media:
Seminario digitale

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Descrizione

Quando nella supervisione manca la sensibilità culturale, a farne le spese sono i clienti.

In questa sessione, la dott.ssa Sonja Sutherland – docente, consulente in materia di diversità e formatrice di fama nazionale specializzata in traumi razziali e competenza culturale – presenta un modello pratico per aiutare i supervisori a promuovere l'umiltà, il dialogo e la crescita. Imparerai come:

  • Affronta con sicurezza il tema della diversità aiutando i tuoi collaboratori a elaborare lo stress e i traumi causati dalla discriminazione
  • Rafforza il rapporto con il tuo supervisore chiarendo la tua visione del mondo e affrontando di petto le dinamiche culturali
  • Promuovi la crescita culturale permanente attraverso un modello evolutivo che trasforma la consapevolezza in una pratica costante

Il lavoro della dottoressa Sutherland ha influenzato il modo in cui migliaia di professionisti sanitari in tutto il Paese affrontano la competenza culturale nella supervisione: ora ti mostrerà come fare lo stesso.

Credito

Relatore

Profilo di Sonja Sutherland, PhD, LPC

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Sonja Sutherland, PhD, LPC, insegna a medici e supervisori come sviluppare la sensibilità interculturale. È una figura di spicco nel campo e da 20 anni offre servizi terapeutici individuali, di gruppo e familiari in tanti contesti diversi per adolescenti e adulti. Negli ultimi 6 anni, la dottoressa Sutherland ha tenuto corsi di formazione, fatto ricerca e pubblicato articoli su traumi razziali, sviluppo di competenze culturali, interventi clinici e supervisione sensibili alle differenze culturali e difesa della giustizia sociale. La sua attività clinica principale è fornire servizi di supervisione clinica a medici che hanno già un master e vogliono ottenere la licenza.

La dottoressa Sutherland ha lavorato come docente ospite, formatrice e relatrice per diverse organizzazioni, tra cui Kaiser, ESPYR, Telehealth Certification Institute, Georgia Psychological Association e molte altre. La dottoressa Sutherland è membro di spicco della facoltà della Walden University, nonché fondatrice e CEO di Legacy Changers Worldwide, un'organizzazione che si dedica a fornire risorse per l'educazione familiare e il benessere mentale ed emotivo. Inoltre, la dottoressa Sutherland tiene workshop di formazione continua e offre supervisione a diverse organizzazioni, oltre a essere la consulente capo per la diversità del presidente della Richmont Graduate University. Fa anche parte dell'American Counseling Association (ACA), dell'Association for Multicultural Counseling & Development (AMCD), dell'Association of Counselor Educators and Supervisors (ACES) e della Licensed Professional Counselor Association of Georgia (LPCA-GA).


Informazioni sui relatori:
Finanziarie: La dottoressa Sonja Sutherland ha fondato e dirige il Legacy Changers Training Institute for Mental Health Equity & Justice, LLC., Diversity Dialogues e Legacy changers Worldwide, LLC. Lavora con l'Adams State University. La dottoressa Sutherland riceve un compenso per le conferenze e i diritti d'autore dalle registrazioni PESI, Inc. Non ha legami finanziari con organizzazioni non idonee.
Non finanziario: La dottoressa Sonja Sutherland fa parte dell'American Counseling Association, dell'American Counseling Association of Georgia, dell'Association for Counselor Educators and Supervisors e dell'Association for Multicultural Development.


Info extra

Informazioni sul programma

Accesso per lo studio individuale (non interattivo)

L'accesso a questo prodotto non scade mai.

Per avere un programma più dettagliato con gli orari o la durata, se ti serve, manda una mail a cepesi@pesi.com.


Obiettivi

  1. Individua le competenze linguistiche e vocali necessarie per lo sviluppo personale e per aiutare i tuoi collaboratori ad acquisire una mentalità sensibile alle differenze culturali.
  2. Individua i fattori chiave per promuovere conversazioni etiche, improntate all’umiltà culturale e clinicamente utili sul tema della diversità nell’ambito della supervisione.
  3. Includi le misure che i supervisori possono adottare per incoraggiare lo sviluppo continuo delle competenze culturali nei propri supervisori.

Schema

Affrontare il tema della diversità con i propri collaboratori

  • Affrontare direttamente lo stress e il trauma causati dalla discriminazione durante la supervisione
  • Creare uno spazio per il dialogo aperto, il sostegno e la crescita

Il rapporto di vigilanza

  • Chiarire la visione del mondo dei tirocinanti
  • Analizzare l'impatto della visione del mondo sullo sviluppo clinico
  • Rafforzare l'alleanza di vigilanza

Modello teorico di civiltà interculturale e sviluppo di una mentalità sensibile alle differenze culturali

  • Panoramica sul modello di sviluppo incentrato sulla civiltà
    • Un modello basato sulle fasi del cambiamento per la sensibilità interculturale
  • Integrazione dei principali framework:
    • Le fasi transteoriche del cambiamento
    • Competenze di consulenza in materia di multiculturalismo e giustizia sociale
    • Modelli di sviluppo dell'identità razziale
    • Quadro di riferimento per l'orientamento multiculturale
  • Applicazioni pratiche per i supervisori:
    • Individuare gli ostacoli allo sviluppo nei propri allievi
    • Promuovere la consapevolezza, l'apertura mentale e la comprensione
    • Promuovere una mentalità professionale sensibile alle differenze interculturali
    • Rischi, limiti e ambito di competenza

Pubblico di riferimento

  • Consulenti
  • Assistenti sociali
  • Psicologi
  • Psichiatri
  • Psicoterapeuti
  • Terapisti matrimoniali e familiari
  • Consulenti per le dipendenze
  • Altri professionisti della salute mentale

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