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Seminario digitale

Guida essenziale alla supervisione dei consulenti

Strategie per una pratica etica, tutoraggio e successo a lungo termine dei consulenti

Relatore:
Terri L White, LPC
Durata:
6 Ore 08 Minuti
Lingua:
Presentato in EN, sottotitoli in EN, ES, DE, FR e IT, dispense in EN, ES, DE, FR e IT.
Copyright:
20 novembre 2025
Codice prodotto:
POS150408
Tipo di media:
Seminario digitale


Descrizione

  • Manuale di sviluppo guidato per assistere nella definizione degli obiettivi, nella valutazione delle competenze e nel monitoraggio dei progressi
  • Integrare diversi approcci di supervisione per migliorare la flessibilità e l'efficacia.
  • Incorporare con facilità gli standard etici ACA nella propria pratica di supervisione

 

Che stiate valutando di diventare supervisori di consulenti professionisti certificati, abbiate recentemente ottenuto la vostra qualifica o siate certificati da anni, una cosa è certa:

La supervisione spesso inizia con più domande che risposte.

Da dove si inizia? Qual è il modo migliore per impostare il processo di documentazione? Quale metodo dovrei utilizzare con i miei supervisori... lo stesso per tutti? Personalizzato per ogni persona?

È una situazione comune, ma questo corso è stato ideato per apportare un cambiamento.

L'autrice, terapeuta di coppia e supervisore Terri White, LPC, ha creato questo straordinario corso di formazione che vi aiuterà ad avviare il vostro ruolo di supervisore nel modo corretto e a preparare voi stessi (e i vostri supervisori) al successo. Terri utilizza la sua esperienza clinica e di supervisione per offrirti un approccio strutturato ma flessibile alla supervisione che migliora la tua capacità di promuovere strumenti etici ed essenziali, manuali, modelli e tecniche di integrazione che forniranno ai tuoi supervisori il miglior supporto e mentore che potrebbero desiderare mentre continuano il loro percorso per aiutare i propri clienti.

Riceverà:

  • Una roadmap dettagliata per la supervisione: dall'inserimento dei tirocinanti alla guida dei professionisti abilitati
  • Strategie SMART personalizzate per ogni fase di sviluppo: tirocinante, laureato e post-abilitazione.
  • Modelli pronti all'uso per contratti, valutazioni, documentazione e conformità etica
  • Modelli di supervisione flessibili per adattarsi al vostro contesto, al vostro stile e alle esigenze dei supervisori.

Al termine di questo corso di formazione, avrete acquisito strumenti essenziali, manuali, modelli e tecniche di integrazione che forniranno ai vostri supervisori il supporto e la guida necessari per prosperare nel loro percorso di assistenza agli altri.

Acquistate ora!

 

Credito


Credito per l'autoapprendimento

Questo programma di autoapprendimento consiste in 6,25 ore di formazione continua. I requisiti e le approvazioni dei crediti variano a seconda del Paese e degli enti normativi locali. La preghiamo di conservare lo schema del corso, il certificato di completamento che riceverà dall'attività e di contattare l'ente normativo locale per determinare l'idoneità e i requisiti specifici. 



Dispense

Altoparlante

Profilo di Terri L White, LPC

Terri L White, LPC Seminari e prodotti correlati


Terri L. White, LPC, è autrice di Breaking the Silence, From a Mother to a Warrior e Almost Married. Conosciuta come "The Marriage Healer" (la guaritrice del matrimonio), Terri è riconosciuta come un'esperta in terapia di coppia e utilizza tecniche incentrate sulla soluzione per dare alle coppie gli strumenti necessari per la risoluzione dei conflitti e l'intimità.

Terri è proprietaria di White Diamond Counseling, Consulting e Coaching LLC, dove offre consulenza, supervisione clinica e ritiri, workshop e gruppi di sostegno. La sua attività si concentra sulla preparazione delle coppie al matrimonio e sulla guarigione dei matrimoni falliti. Lo stile di insegnamento trasparente di Terri e la sua passione per il lavoro l'hanno resa un'oratrice ricercata.

 

Divulgazione dei relatori:
Finanziario: Terri White mantiene uno studio privato e ha un rapporto di lavoro con la Capella University. Riceve un onorario per le conferenze e le royalties per le registrazioni da PESI, Inc. Non ha relazioni finanziarie rilevanti con organizzazioni non ammissibili.
Non finanziario: Terri White non ha relazioni non finanziarie rilevanti.


Informazioni aggiuntive

Informazioni sul programma

Accesso per l'autoapprendimento (non interattivo)

L'accesso non scade mai per questo prodotto.


Obiettivi

  1. Utilizzare modelli di supervisione basati sullo sviluppo, compreso il Modello Integrato di Sviluppo (IDM), per adattare l'approccio di supervisione in base allo stadio di sviluppo dei supervisori.
  2. Identificare quando i ruoli di insegnante, consulente e consulente cambiano implementando il Modello di Discriminazione nella loro pratica di supervisione.
  3. Integrare la competenza culturale nelle pratiche di supervisione con un quadro di supervisione multiculturale.
  4. Sviluppare un'identità professionale in linea con il Codice Etico dell'ACA.
  5. Abbinare uno standard del Codice Etico ACA a ciascuna sessione per dimostrare l'applicazione delle linee guida etiche.
  6. Si prega di utilizzare i modelli forniti per implementare pratiche di documentazione contemporanea e migliorare la responsabilità e la trasparenza della supervisione.

Schema

Tirocinanti in supervisione: prepararli al successo sin dal primo giorno

  • Le esigenze degli stagisti rispetto a quelle dei laureati
  • I passaggi migliori per ottenere un feedback
  • Come strutturare e preparare i tirocinanti per l'avvio della supervisione
  • Esperienze di apprendimento interattive
  • Utilizzo di un manuale per stagisti come guida
  • Le migliori guide e modelli per determinate impostazioni
  • Caso di studio: Differenze trail primo supervisore e il decimo

Il passaggio da stagista a laureato: come affrontare le valutazioni e gli strumenti chiave

  • Quando e come utilizzare una valutazione del supervisore
  • Modulo di autovalutazione del supervisore, modello di presentazione del caso del cliente e altro ancora
  • I modelli di documentazione, le guide e i fogli di lavoro più recenti
  • Caso di studio: L'esperienza dello stagista

Supervisione post-laurea: creare un pacchetto di sviluppo professionale efficace

  • Il Suo pacchetto di supervisione personalizzato:
    • Procedura di colloquio
    • Domanda
    • Contratto
    • Email di benvenuto
    • Orientamento e manuale di lavoro
  • Utilizzare l'obiettivo SMART nella supervisione attraverso un approccio integrativo per supervisori e supervisori.
  • Da coach a consulente
  • Costruire la propria identità professionale come professionista abilitato
  • Implementare la cartella di lavoro
    • Passaggi fondamentali per la conservazione dei documenti
    • Comprendere le linee guida fondamentali per la documentazione
    • Le più recenti linee guida etiche dell'ACA, leggi e regolamenti del consiglio di amministrazione.
  • Limiti della ricerca e rischi potenziali
  • Caso di studio; 5 laureati
  • Caso di studio: pre-licenza
  • Caso di studio: licenziato e collega

Pubblico di riferimento

  • Consulenti

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